De gezondheidszorg staat voor uitdagingen. Het aantal zelfstandigen ziet een daling door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid en dit geeft veel onzekerheid. De consequenties voor zelfstandige zorgprofessionals zijn verhoogd en er is onduidelijkheid over de aanscherping van de wet. De instroom zorgopleidingen is gedaald en het aantal werklozen is bijna verdubbeld. Door de toenemende zorgvraag en personeelstekorten hebben zzp’ers een belangrijke rol in de zorgsector. In deze blog gaan we in op het belang van zzp'ers in de zorgsector, de uitdagingen en de toekomstvisie voor deze sector.

Zzp’ers zijn nog steeds onmisbaar in de zorg

Zzp’ers zijn onmisbaar in deze sector door hun flexibele inzet en specialisme. Hiernaast is er een hogere kostenefficiëntie door het vermijden van secundaire arbeidsvoorwaarden en geen vaste personeelskosten. Zelfstandigen brengen een fris inzicht in de zorgprocessen en zijn een strategische toevoeging door hun flexibele inzetbaarheid op tijden en locaties wanneer er vraag naar is.

‍

Uitdagingen voor zzp’ers

Tegenover de voordelen staan de uitdagingen die deze sector heeft voor zelfstandigen. Er is veel financiële onzekerheid door de volgende punten:

-Hogere administratieve lasten

-Geen vast inkomen

-Wisselende opdrachten

-Het zelf regelen van pensioenvoorzieningen en verzekeringen.

Door deze uitdagingen en de controles op schijnzelfstandigheid ziet de zorg het aantal zzp’ers dalen. Er is een risico op naheffingen en er vindt een verschuiving plaats naar vaste dienstverbanden. 16% van de zzp’ers wil zelfs terug in dienstverband. Ze zoeken baanzekerheid, een teamgevoel en een betere werksfeer. Zorgorganisaties zeggen dat ze niet zonder zzp’ers kunnen. Er ontstaan problemen bij het invullen van diensten en daarnaast loopt de druk op vaste medewerkers ook op.

‍
Hoe blijf je zelfstandig?

Als zzp’er in de zorg is het belangrijk om je zelfstandigheid te kunnen aantonen. Door te letten op de volgend punten kun jij dit aantonen:

‍

  • Toon zelfstandigheid aan door te werken voor meerdere opdrachtgevers, zelf je werkwijze en werktijden te bepalen en door eigen gereedschappen en materialen te gebruiken.
  • Maak duidelijke opdrachtovereenkomsten, leg resultaatafspraken vast en factureer per project of resultaat.
  • Zorg ervoor dat je ondernemerschap aantoont door pensioenregeling en eigen verzekeringskosten
  • Zorg ervoor dat jouw werkzaamheden niet hetzelfde zijn als werknemers in vaste loondienst.

‍

Samenwerken met zzp’ers in de zorg

De zorgsector kampt met personeelstekorten en een groeiende vraag naar flexibiliteit, waardoor zzp’ers een belangrijke rol spelen. Hoewel de regelgeving strenger is rondom schijnzelfstandigheid, kunnen zorgorganisaties nog steeds effectief samenwerken met zelfstandige zorgprofessionals. Door duidelijke afspraken te maken, flexibel in te zetten op specifieke expertise en gebruik te maken van modelovereenkomsten, kunnen organisaties blijven profiteren van de voordelen van zzp’ers zonder juridische risico’s. 

‍

Toekomstvisie

De rol van zzp’ers in de zorg zal steeds belangrijker worden. Vooral door de veranderende wetgevingen en de recente ontwikkelingen in deze sector:

‍

  • Digitalisering van zorgprocessen biedt behering van administratie en garandeert de naleving regelgeving
  • Meer mogelijkheden voor flexibiliteit
  • Toenemende vraag naar zorgprofessionals
  • Met verbeterde samenwerkingsmodellen kunnen opdrachtgevers meer zekerheid bieden

‍

Conclusie

Door de controles op schijnzelfstandigheid is er onzekerheid opgetreden onder zzp'ers en opdrachtgevers moeten zich bewust zijn van de risico’s om compliant te blijven werken met de Wet DBA. Zzp’ers zijn een waardevolle aanvulling in een flexpool. Wanneer er duidelijke afspraken zijn gemaakt over inzet en zelfstandigheid, kunnen de zelfstandigen beter worden ingezet. Door de juiste administratie kan er ook een beter overzicht worden gehouden over de zzp’ers. Door jouw administratie op orde te houden en door compliant met de wet te werken, loop je weinig risico. Met het Freelance Management Systeem van Lance Free hoef jij je geen zorgen te maken over de administratie van zzp’ers. Zo werk je in lijn met de wet, vermijd je administratieve lasten en heb je al je zzp’ers in kaart op één platform. Er voor jou veel geautomatiseerd zodat jij je kan richten op andere zaken. Je bespaart tijd, hoge kosten en door het gebruiksvriendelijke design kun je uiterst succesvol jouw administratie op orde hebben.

‍